Ø Qualificar os operadores do Direito para o exercício das atividades judiciais e extrajudiciais na área previdenciária;
Ø Iniciar o desenvolvimento da pesquisa, tendo em vista a necessidade de aprofundar o conhecimento na área do Direito Previdenciário e da Ciência Jurídica em Geral;
Ø Capacitar (em módulo Optativo) os docentes para o ensino de graduação.
COORDENAÇÃO CIENTÍFICA

PROF. HÉLIO GUSTAVO ALVES
Advogado, Mestre Doutorando pela PUC/SP, Ex-Presidente do IAPE - Conselho Federal, Vice Presidente da Comissão de Seguridade Social e Previdência Complementar da OAB-SP, Professor da HGA Educação Continuada e autor de obras previdenciárias.
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PROFESSOR |
TÍTULO |
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Álvaro Anderson |
Gerente executivo do INSS de Blumenau, pós-graduado em direito previdenciário. Graduado em Administração. |
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André Luiz Marques |
Mestre em direito previdenciário pela PUC/SP, Advogado, Presidente da Comissão de Previdência Complementar Social da OAB/SP. |
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Cristiane Miziara Mussi |
Doutora, Mestre em Direito Previdenciário pela PUC/SP, Advogada. |
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Ederson Ricardo Teixeira |
Especialista em Direito Trabalhista pela FMU, Advogado |
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Hélio Gustavo Alves |
Doutorando e Mestre em Direito Previdenciário pela PUC/SP, Advogado, Presidente do Conselho Federal do Instituto dos Advogados Previdenciários IAPE, membro da Comissão da Previdência Complementar e Social da OAB e autor de diversas obras previdenciárias. |
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Jarbas Antônio de Biagi |
Mestre em Direito Previdenciário, pela PUC/SP, Advogado Diretor Presidente da BANESPREV. |
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Lúcia Guidolin Regis |
Especialista em Direito Previdenciário pelas Faculdades Integradas de Curitiba, consultora em Previdência Social e Especialista em Regimes Próprios. |
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Sinésio Cyrino |
Especialista em Direito Público pela UNIFACS |
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Sônia Regina Carzino |
Especialista em Sistemas Previdenciários e Administradora. |
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Waldner Conde |
Atuaário graduado em Ciências Atuariais pela PUC/SC. Consultor Senior da Watson Wyatt Worldwide (empresa líder mundial em consultoria e acessória atuarial sediada em Washington, D.C) |
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Wladmir Novaes Martinez |
Especialista em Direito Previdenciário, Advogado e autor de mais de 100 obras Previdenciárias. |
METODOLOGIA
Aulas PRESENCIAIS, para que o aluno possa aprofundar nos temas com debates das aulas e julgados atuais.
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DISCIPLINA |
CARGA HORÁRIA |
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Introdução à Seguridade Social |
10 horas |
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Custeio Previdenciário |
50 horas |
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Benefícios Previdenciários |
120 horas |
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Previdência Complementar Fechada e Aberta |
60horas |
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Regimes Próprios |
60 horas |
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Assistências Social |
60 horas |
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Saúde |
5 horas |
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Introdução ao Processo Administrativo |
5 horas |
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Prática de Processo Judicial |
10 horas |
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Revisões de Benefícios |
40 horas |
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Direito do Trabalho Aplicado ao Direito Previdenciário |
20 horas |
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Prática Processo Administrativo |
10 horas |
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Tópicos Especiais em Seguridade Social |
20 horas |
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Metodologia da Pesquisa Jurídica |
30 horas |
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Capacitação Docente |
Opcional |
POR QUE SE QUALIFICAR NA HGA?
Pelo curso totalmente presencial;
Por ter a grade mais completa do Direito Previdenciário;
Por ter um corpo docente altamente qualificado e comprometido;
Por ter uma sede própria, com acesso a Internet para cada aluno em aula, que proporciona a discussão de julgados atualizados;
Por ter aulas teóricas separadas das práticas.
INVESTIMENTO
Após o dia 15/07/2010: Sem desconto - 22 parcelas de R$ 395,00.
DESCONTOS PARA MATRÍCULAS ANTECIPADAS
De 15/04/10 à 27/05/10: com desconto de R$ 30,00 - 22 parcelas de R$ 365,00;
De 27/05/10 à 20/07/10: com desconto de R$19,75 - 22 parcelas de R$ 375,25;
APÓS 20/07/10: Sem desconto - 22 parcelas de R$ 395,00;
Obs.: O desconto nas mensalidades se concretiza mediante a data de pagamento da Taxa de Inscrição (R$ 100,00).
LOCAL DO CURSO
Hotel Bourbon - Joinville
(47) 3234 0079 (Atendimento HGA)
PÚBLICO-ALVO
Portadores de diploma de bacharelado em Direito, tais como:
Ø Juízes;
Ø Promotores de Justiça;
Ø Procuradores;
Ø Defensores Públicos;
Ø Advogados;
Ø Delegados;
Ø Docentes da área jurídica;
Ø Operadores de Direito;
Ø Profissionais do meio jurídico.
1) Se o número mínimo de vagas não for preenchido, serão devolvidos aos candidatos os documentos e o valor da inscrição;
2) As aulas serão ministradas, no mínimo duas vezes ao mês, às sextas-feiras, das 18h00 às 22h30, e aos sábados, das 8h00 às 12h30.
ORIENTAÇÃO PARA INSCRIÇÕES E MATRÍCULAS
1) DESCRIÇÃO DO CURSO
Curso de Pós-graduação "Lato Sensu" em Direito Previdenciário - T2 Joinville/SC
2) TAXA DE INSCRIÇÃO
Total de R$ 100,00 (via Boleto Bancário).
3) MENSALIDADE DO CURSO
3.1) Total de 22 parcelas, no valor estabelecido na campanha de matrícula
4) DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO E MATRÍCULA
4.1) 01 Cópia da cédula de identidade;
4.2) 01 Cópia do CPF;
4.3) 01 Foto 3x4;
4.4) Curriculum Vitae;
4.5) 01 cópia autenticada do diploma de graduação ou certificado de conclusão de curso;
4.6) 02 cópias do contrato assinado (enviar as duas vias do contrato, a via do aluno será devolvida no 1º dia de aula);
4.7) Para o pagamento de todas as parcelas são enviados boletos bancários aos endereços de cobrança.
5) LOCAL DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO
HGA EDUCAÇÃO CONTINUADA
Rua Antônio da Veiga, 69 - Victor Konder - 89012-500 - Blumenau - SC
5.1) Mais informações: (47) 3234 0079 || contato@hgacursos.com.br
5.2) Prazo para recebimento da documentação: 25/07/2010
6) FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO (ETAPAS)
6.1) INICIANDO O PROCESSO DE INSCRIÇÃO
Clique no botão "CONTINUAR" e preencha suas informações pessoais.
6.2) PESQUISA DE PERFIL DO INGRESSANTE
Responda ao questionário.
6.3) EMISSÃO DA FICHA DE INSCRIÇÃO
6.4) EMISSÃO DO BOLETO BANCÁRIO
O pagamento da inscrição deverá ser efetivado somente via boleto bancário.
6.5) IMPRESSÃO DO CONTRATO
O contrato deverá ser impresso em 02 vias, assinado e enviado juntamente com os documentos pessoais para a HGA Educação Continuada, no endereço de Blumenau/SC.
7) OBSERVAÇÕES FINAIS
7.1) O pagamento do boleto bancário e a entrega dos documentos para a seleção são obrigatórios para a efetivação da inscrição e da matrícula;
7.2) O não pagamento do boleto bancário implica em cancelamento automático da inscrição;
7.3) Não haverá restituição da Taxa de Inscrição, exceto em caso de cancelamento ou adiamento do curso.